[Hải Phòng Vinwonders Vũ Yên] - Quản Lý Nhà Hàng

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

2 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

31/10/2024

Số lượng tuyển

Ngành nghề

Quản Lý , Nhà Hàng/Khách Sạn

Kĩ năng

Giám Sát Dịch Vụ

Địa điểm làm việc

- Đảo Vũ Yên ,Huyện Thủy Nguyên, Thành phố Hải Phòng - Hải Phòng

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách theo định kỳ trong phạm vi nhà hàng quản lý.
Điều hành, quản lý hoạt động nhà hàng hàng ngày theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại nhà hàng được thực hiện theo đúng quy định, quy trình/ quy chuẩn.
Đảm bảo khách hàng luôn được thông báo và hướng dẫn đầy đủ các dịch vụ Ẩm thực trong khách sạn, thường xuyên lấy phản hồi của khách về chất lượng món ăn, dịch vụ và giải quyết các phàn nàn của khách.
Phối hợp với bộ phận liên quan để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ về thực phẩm và vệ sinh, đảm bảo các hàng hóa, công cụ dụng cụ luôn đủ và đạt tiêu chuẩn.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm về quản lý nhà hàng, 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý lễ tiệc, quản lý bar.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Tầm nhìn và tư duy chiến lược.
Hành động hướng đến kết quả.
Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng.
Sáng tạo, đổi mới và dẫn dắt sự thay đổi.
Có kỹ năng tư duy dịch vụ; giải quyết vấn đề và ra quyết định; huấn luyện, đào tạo..

Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm PVI
Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ
Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ nội bộ của Vingroup
Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi